Telegram Group & Telegram Channel
መርጌታ ቅዱስ
።።። መስተፋቅር
ሰላም እንደምን ከረማችሁ አፍቃርያነ ጥበብ ወዳጆቼ ባልተለመደ መልኩ
ማስተማር ያቆምኩት ለናንተ አንደ ጠቃሚ መፅሐፍ በማዘጋጀት ላይ ስለነበርኩ በቅርቡ ለሁላችሁም የማደረስ ይሆናል ዛሬ ስለ መስተፋቅር የተወሰነ ልበላችሁ እንግዲህ

መስተፋቅር ማለት የግእዝ ግስ ሲሆን አስማማ ወይንም አስተሳሰረ አዋደደ የሚል የአማርኛ አቻ ትርጉም ይሰጣል።
መስተፋቅር ርስ በርስ መስማማት እና መግባባት የማይችሉትን በአንድ ትንፋሽ ተንፍሰው በአንድ ልብ እንዲያስቡ ማድረግ የሚችል ነው።
መስተፋቅር ለበርካታ አገልግሎት ሲሰራ በተለያየ መንገድም ይሰራል።
የመስተፋቅር አይነቶች
1.ለትዳር
2.ለበቀል
3.ገንዘብ ለመውረስ
4.ፆታዊ ፍላጎትን ለማሳካት



ሲሆኑ
መስተፋቅር የሚሰራባቸው መንገዶች
1.በ2ቱፆታ ስም ድግምት
2.በ2ቱ ፆታ ፎቶ
3.በ1ሰው ስም/ፎቶ
4.በሎሚ
5.በእጣን
6.በወዝ/ልብስ፣ፀጉር፣ወዘተ.
7.በንቅሳት
8.በጥርስ ማሟጫ
9.ኪስ ውስጥ በሚከተት ትብታብ



ይሰራል።
0985166353
ይደውሉ



tg-me.com/Koyeteyalu/3191
Create:
Last Update:

መርጌታ ቅዱስ
።።። መስተፋቅር
ሰላም እንደምን ከረማችሁ አፍቃርያነ ጥበብ ወዳጆቼ ባልተለመደ መልኩ
ማስተማር ያቆምኩት ለናንተ አንደ ጠቃሚ መፅሐፍ በማዘጋጀት ላይ ስለነበርኩ በቅርቡ ለሁላችሁም የማደረስ ይሆናል ዛሬ ስለ መስተፋቅር የተወሰነ ልበላችሁ እንግዲህ

መስተፋቅር ማለት የግእዝ ግስ ሲሆን አስማማ ወይንም አስተሳሰረ አዋደደ የሚል የአማርኛ አቻ ትርጉም ይሰጣል።
መስተፋቅር ርስ በርስ መስማማት እና መግባባት የማይችሉትን በአንድ ትንፋሽ ተንፍሰው በአንድ ልብ እንዲያስቡ ማድረግ የሚችል ነው።
መስተፋቅር ለበርካታ አገልግሎት ሲሰራ በተለያየ መንገድም ይሰራል።
የመስተፋቅር አይነቶች
1.ለትዳር
2.ለበቀል
3.ገንዘብ ለመውረስ
4.ፆታዊ ፍላጎትን ለማሳካት



ሲሆኑ
መስተፋቅር የሚሰራባቸው መንገዶች
1.በ2ቱፆታ ስም ድግምት
2.በ2ቱ ፆታ ፎቶ
3.በ1ሰው ስም/ፎቶ
4.በሎሚ
5.በእጣን
6.በወዝ/ልብስ፣ፀጉር፣ወዘተ.
7.በንቅሳት
8.በጥርስ ማሟጫ
9.ኪስ ውስጥ በሚከተት ትብታብ



ይሰራል።
0985166353
ይደውሉ

BY መርጌታ ቅዱስ የባህል ህክምና ስጫ ቻናል


Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283

Share with your friend now:
tg-me.com/Koyeteyalu/3191

View MORE
Open in Telegram


መርጌታ ቅዱስ የባህል ህክምና ስጫ ቻናል Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.

መርጌታ ቅዱስ የባህል ህክምና ስጫ ቻናል from us


Telegram መርጌታ ቅዱስ የባህል ህክምና ስጫ ቻናል
FROM USA